Trazer clareza ao feedback loop numa organização, ou até mesmo numa equipa
Não acredito que existam receitas para uma empresa tecnológica ter sucesso. O mundo em que vivemos é tão complexo e muda tão rapidamente que encontrar sucesso é um empreendimento exploratório, que deve estar aberto a feedback contínuo. Então, mais do que metodologias e do que processos, acredito na importância de nutrir uma cultura que permita que as pessoas que fazem parte do sistema possam experimentar e pôr em causa.
Nesta talk quero explorar convosco o conceito de "espaço seguro", o impacto que pode ter num grupo de pessoas com um propósito comum e de como é que esse "espaço seguro" se implementa.
· Falaremos de feedback loops.
· Falaremos de necessidades e de enviezamentos.
· Falaremos de pessoas.
· E faremos um exercício prático que vos ajude a refletir sobre a vossa experiência pessoal.
Será acima de tudo uma partilha de experiências e de ideias práticas.
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